Sindicato da Construção Civil fecha 2022 com conquistas nas convenções e nos acordos coletivos para toda a sua categoria

O Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Volta Redonda e região está fechando 2022 com conquistas nos reajustes salariais e nas cláusulas econômicas, para 100% da sua categoria.  90% abrangem as convenções coletivas dos setores de construção pesada, montagem industrial, construção civil leve e mármores e granitos, e 10% englobam os acordos coletivos individuais negociados com empresas. Todos os trabalhadores alcançaram reajustes com a reposição da inflação acumulada em 12 meses. Em tempos de retiradas e ataques aos direitos trabalhistas, o sindicato comemora os resultados junto com os seus trabalhadores.

O presidente do sindicato, Sebastião Paulo de Assis, lembra que desde a reforma trabalhista em 2017, a classe trabalhadora se enfraqueceu em relação às leis do trabalho, o que dificultou as negociações das convenções e dos acordos com os setores patronais.  “Mesmo diante das dificuldades, em nenhum momento nosso sindicato desistiu da luta e se manteve resistente para que os trabalhadores não tivessem prejuízos no fechamento dos seus acordos”, lembra.

A reposição de 100% da inflação nos salários com ganho real para os trabalhadores foi o principal destaque. Os reajustes foram aplicados também nas cláusulas econômicas como cesta básica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), no valor da refeição, hora extra, etc.

– Entre os resultados positivos que podemos destacar está o reajuste na cesta básica dos trabalhadores do setor de construção civil, que conquistaram 17% de aumento nesse benefício em 2022, percentual acima da inflação acumulada. No setor de construção pesada, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) será paga proporcionalmente até o valor de R$ 5 mil, outro grande destaque.

Acordos coletivos também garantiram a reposição da inflação nos salários

Nos acordos coletivos, que são negociados individualmente com as empresas, sindicato e trabalhadores também saíram vitoriosos em 2022. Os profissionais da Rip, que prestam serviços no interior da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), tiveram 11,92% de reajuste salarial. O mesmo percentual de 11,92% foi aplicado na Participação dos Lucros e Resultados (PLR). A cesta básica fechou no valor de R$ 385,00.

Na Forvia Faurecia, em Porto Real, além da reposição da inflação de 11,92% sobre os salários de até o valor de R$ 9 mil, o sindicato garantiu ainda um aumento de 13,21% no ticket alimentação e 21,21% no Programa de Participação nos Lucros (PPR).

Outro acordo coletivo vitorioso foi para os trabalhadores da CSN Cimentos, onde a categoria conquistou 12% de reajuste salarial nos salários de até R$ 5 mil e 10% de aumento nos salários superiores a R$ 5 mil. As conquistas se estenderam também nos benefícios: cartão alimentação, reembolso creche, etc.

Sebastião Paulo relembra que as negociações nos acordos coletivos foram difíceis, sempre com as empresas argumentando dificuldades para não conceder reajustes nos salários e nas cláusulas econômicas. O sindicato teve que mobilizar as categorias e pressionar as empresas nas assembleias.

– A participação dos trabalhadores fortaleceu esse enfrentamento para que pudéssemos avançar nas negociações com as empresas. Além dos reajustes, o importante também foi garantir a manutenção de benefícios e direitos conquistados pelos trabalhadores nos anos anteriores. Agora é planejar 2023 e nos mantermos na luta – adianta.

Os trabalhadores podem buscar mais informações sobre convenções e acordos, através dos canais de comunicação do sindicato: (24) 3348-2508 /3342-2331 (sede Volta Redonda). 99275-4521 (WhatsApp).